(Senior) Credit Officer (m/w/d)

Die Neue Bank ist eine moderne Privatbank mit Fokus auf herausragenden Service und höchste Qualität in der Vermögensberatung und -verwaltung. Die über 100 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für die Bank und ihre Kunden ein. Wenn Sie eine qualitätsbewusste Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten sind, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres innovativen Unternehmens zu werden und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible Persönlichkeit mit Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.

Ihre Aufgaben

• Prüfung und Beurteilung von Kreditanträgen (Lombard-, Hypothekar- und Firmenkredite)
• Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die zuständigen Kompetenzträger
• Erstellung der Kreditdokumentation bzw. der Kreditverträge
• Koordination mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken (Grundbuchabwicklungen, Notifikationen, Ablösungen und Zahlungsversprechen)
• Elektronische und physische Führung von Kreditakten inkl. Codierung der Kreditfälle im Kernbankensystem bzw. den Umsystemen
• Laufende Kreditüberwachung betr. Zins-, Amortisationszahlungen sowie Erfüllung von Auflagen
• Interner Ansprechpartner in allen Kreditfragen für die Kundenberater
• Aufbereitung von Berichten und Analysen für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Aufsichtsbehörden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich, idealerweise mit Weiterbildung im Kreditwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung sowie Grundkenntnisse von regulatorischen Vorgaben (FL/CH)
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Kreditapplikationen, vorzugsweise Finnova
• Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen von Vorteil
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, kollegialen und umsetzungsstarken Team
• Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Individuelle Förderung und Unterstützung in Ihren Weiterentwicklungsplänen
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und ansprechende Arbeitgeberleistungen
• Persönliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Für erste Auskünfte steht Ihnen Ramona Ackermann (Head of Human Resources, +423 236 07 67) oder Karl-Heinz Sandbichler (Head of Credit, +423 236 07 74) gerne zur Verfügung.

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