System Engineer 80–100 % (m/w/d)

Die Neue Bank ist eine moderne Privatbank mit Fokus auf herausragenden Service und höchste Qualität in der Vermögensberatung und -verwaltung. Die über 100 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für die Bank und ihre Kunden ein. Wenn Sie eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten sind, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres innovativen Unternehmens zu werden und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und selbständige Fachperson für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Storage-, Backup- und Virtualisierungssysteme auf Basis von HPE Primera, Cohesity, VMware und Citrix
• Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-Umgebung einschliesslich Intune und Endpoint Management sowie der Windows- und Red-Hat-Serverinfrastruktur
• Betreuung und Weiterentwicklung der Telefonie-, Kommunikations- und Netzwerkinfrastruktur einschliesslich Firewalls und Internetanbindung
• Umsetzung und Überwachung zentraler IT-Security-Aufgaben, insbesondere Patching, Zertifikats- und Schwachstellenmanagement
• Planung und Umsetzung von Changes, Migrationen und technischen Projekten zur Modernisierung und Optimierung der ICT-Landschaft
• Sicherstellung von Installation, Wartung, Störungsbehebung und Second Level Support sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern im Third Level Support

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Höhere Informatikausbildung mit Schwerpunkt Systemtechnik von Vorteil
• Fundierte Erfahrung mit HPE-Servern, SAN-Storage, VMware, Citrix und Cohesity Backup
• Gute Kenntnisse in Microsoft- und Red-Hat-Umgebungen sowie Erfahrung mit hybriden und cloudbasierten Lösungen
• Netzwerk- und IT-Security-Kenntnisse wünschenswert
• Selbständige, initiative und kundenorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und modernen Technologien
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Stabilität und Entwicklungsperspektiven in einer etablierten Privatbank
• Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Für erste Auskünfte stehen Ihnen Ramona Ackermann (Head of Human Resources, +423 236 07 67) oder Marius Federle (Head of IT, +423 236 08 27) gerne zur Verfügung.

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